L’Ufficio Studi della Camera di Commercio di Crotone ha elaborato i dati dell’ultima indagine campionaria a cadenza trimestrale sulla domanda di lavoro espressa dalle imprese dell’industria e dei servizi, realizzata da Unioncamere e dall’ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior, relativi alle previsioni occupazionali per il periodo Dicembre 2020 – Febbraio 2021.

L’elaborazione di tali dati consente alla Camera di Commercio, attraverso il suo Ufficio Studi, di intensificare il monitoraggio sul mercato del lavoro, rendendo ancora più tempestivo e puntuale lo scenario previsionale dell’occupazione nel sistema imprenditoriale regionale.

I dati presentati, sono frutto di interviste realizzate direttamente con gli imprenditori dislocati su tutto il territorio della provincia di Crotone, ai quali viene chiesto di fornire previsioni occupazionali; nello specifico, si tratta dei dati sulle assunzioni programmate dalle imprese crotonesi per il periodo Dicembre 2020 – Febbraio 2021.

La situazione determinatasi nei mesi di marzo-aprile 2020 a seguito dell'epidemia Covid-19 ha interrotto lo svolgimento delle indagini Excelsior presso le imprese, attività che si è poi riavviata dal mese di maggio. In aggiunta alle informazioni sui programmi di assunzione mensili e trimestrali delle imprese, in questa fase di particolari difficoltà, il questionario d'indagine è stato arricchito con una specifica sezione che ha l’obiettivo di monitorare la situazione del tessuto imprenditoriale a seguito dell'emergenza Covid19.

I dati evidenziano una previsione occupazionale di 1.270 nuove assunzioni di cui 380 nel mese di dicembre 2020 nella provincia di Crotone, di 3.500 nella regione Calabria e complessivamente in Italia circa 192.000. Scendono a quasi 220 gli ingressi previsti dalle imprese crotonesi per il mese di dicembre, questo è il segnale di una crescente difficoltà sul versante occupazionale dovuta dalle restrizioni imposte dal governo a diverse attività economiche con lo scopo di fronteggiare la seconda ondata pandemica: discesa in linea con la tendenza nazionale.

Nel 23% dei casi le entrate saranno stabili, ossia con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre per il restante 77% si tratterà di contratti a termine; nello specifico, di contratti a tempo determinato o altra tipologia contrattuale con durata predefinita.

I CONTRATTI PREVISTI PER LE ENTRATE NEL MESE DICEMBRE 2020

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2020

Le nuove assunzioni si concentreranno per il 70% dei casi nel settore dei Servizi, il restante 28% nel settore Industria e per l'82% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.

Nel dettaglio, rispetto alle 380 assunzioni circa 100 unità saranno assunte nel settore dei servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone, 70 unità nel settore del commercio, 50 nel settore delle costruzioni, 40 unità in altre industrie, 30 unità nel settore dedicato ai servizi alle persone e infine 90 unità ad altri settori.

ENTRATE PREVISTE NEI PRINCIPALI SETTORI DI ATTIVITA' NEL MESE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2020

In base alla classe dimensionale circa l’82% delle nuove assunzioni riguarderà imprese fino a 49 dipendenti (circa 311 unità); mentre il 13% interesserà le imprese con dipendenti da 50-249 unità (circa 50 unità) e il restante 5% ad imprese con classe dimensionale superiore a 250 dipendenti (circa 19 unità).

ENTRATE PREVISTE PER CLASSE DIMENSIONALE DI IMPRESA

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2020

Circa il 24% delle nuove assunzioni sarà destinato ai professionisti commerciali e dei servizi, il 23% destinato agli impiegati, il 22% destinato alle figure operai, specializzati e conduttori impianti, il 19% destinato alle figure di dirigenti, specialisti e tecnici (quota inferiore alla media nazionale 22%), infine il 12% destinato a profili generici.

ASSUNZIONI PREVISTE PER TIPO DI PROFILO

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2020

Le nuove assunzioni interesseranno per 27% giovani, con meno di 30 anni di età e verrà richiesta al 63% esperienza professionale specifica o nello stesso settore.

Infine in base al titolo di studio al 15% dei nuovi assunti verrà richiesta la laurea; al 50% il diploma; al 20% dei casi la qualifica professionale mentre la scuola dell’obbligo verrà richiesta solo nel 15% delle nuove assunzioni.

ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE DICEMBRE 2020

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2020

In 40 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati, e prevedono assunzioni pari al 7% del totale richiesto.

Nel dettaglio, le professioni più difficili da reperire risultano il 70,9% della richiesta di addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela, circa il 96,2% della richiesta di tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale e infine il 14,6% della richiesta di commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all’ingrosso; per un totale del 39,9% sulla richiesta totale di 380 unità.

LE PROFESSIONI PIU’ DIFFICILI DA REPERIRE IN PROVINCIA NEL MESE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2020

In controtendenza (e in forte aumento), invece, la ricerca di professionisti in grado di fronteggiare la pandemia: medici, tecnici della salute, specialisti in sanificazione, professioni che applicano e rendono disponibili conoscenze e competenze utili a fronteggiare la crisi economica, sociale e sanitaria che ha investito il Paese.

Il 3,6% delle imprese italiane a causa della pandemia COVID-19 e delle disposizioni normative di lockdown sarà costretta alla sospensione dell’attività o persino alla chiusura( percentuale in crescita rispetto al periodo novembre 2020), mentre il 54,8% delle aziende svolgerà attività in forma ridotta e solo il 41,6% svolgerà attività simili a quelle pre-emergenza. In Calabria, rispetto alla situazione media nazionale, è minore il numero di aziende che svolgerà attività simili a quelle pre-emergenza (34,4%), maggiore quello delle aziende che svolgerà attività ridotte (61,2%) e leggermente più alta la percentuale (4,5%) delle aziende che sarà obbligata a sospendere e/o chiudere l’attività. Nel dettaglio a Crotone solo il 30,4% delle aziende svolgerà attività simili a quelle pre-emergenza, il 64,6% delle aziende svolgerà attività ridotte e il 5% sarà costretto alla sospensione e/o chiusura dell’attività.

SITUAZIONE DELL’IMPRESE A SEGUITO DELL’EMARGENZA SANITARIA COVID-19

(quote% sul totale imprese)

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2020

Secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, in tutta Italia solo il 6,2% delle imprese riuscirà entro il 2020 a riprendere a livelli accettabili le proprie attività, il 23,6% nei primi 6 mesi del 2021 e il 70,3% nel II semestre del 2021. In Calabria, l’andamento non varia di molto rispetto alla situazione media nazionale, il 7,9% delle imprese riuscirà entro il 2020 a riprendere a livelli accettabili le proprie attività, il 25,7% nei primi 6 mesi del 2021 e il 66,4% nel II semestre del 2021. Nel dettaglio nella provincia di Crotone solo l’8% delle imprese riuscirà entro il 2020 a riprendere a livelli accettabili le proprie attività, il 27,2% nei primi 6 mesi del 2021 e il 64,8% nel II semestre del 2021.

PERIODO PREVISTO ENTRO IL QUALE L’ATTIVITA’ POTRA RIPRENDERE A LIVELLI ACCETTABILI (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero)

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2020

Ulteriore problematica è legata alla liquidità, le imprese che prevedono di proseguire l'attività a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 il 56,4% presenterà problemi di liquidità nei prossimi sei mesi circa il 56,4%, dato molto superiore a quello regionale del 70,1%.

Con preghiera di pubblicazione.

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