L’Ufficio Studi della Camera di Commercio di Crotone ha elaborato i dati dell’ultima indagine campionaria a cadenza trimestrale sulla domanda di lavoro espressa dalle imprese dell’industria e dei servizi, realizzata da Unioncamere e dall’ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior, relativi alle previsioni occupazionali per il periodo Marzo–Maggio 2021.

L’elaborazione di tali dati consente alla Camera di Commercio, attraverso il suo Ufficio Studi, di intensificare il monitoraggio sul mercato del lavoro, rendendo ancora più tempestivo e puntuale lo scenario previsionale dell’occupazione nel sistema imprenditoriale regionale.

I dati presentati, sono frutto di interviste realizzate direttamente con gli imprenditori dislocati su tutto il territorio della provincia di Crotone, ai quali viene chiesto di fornire previsioni occupazionali; nello specifico, si tratta dei dati sulle assunzioni programmate dalle imprese crotonesi per il periodo Marzo – Maggio 2021.

I dati evidenziano una previsione occupazionale di 1.470 nuove assunzioni di cui 350 nel mese di marzo 2021 nella provincia di Crotone, di 3.900 nella regione Calabria e complessivamente in Italia circa 292.000. Diminuiscono di 80 gli ingressi previsti dalle imprese crotonesi per il mese di marzo 2021 rispetto a quanto preventivato nello stesso mese dell’anno precedente e di 200 unità rispetto al marzo 2019.

Nel 39% dei casi le entrate saranno stabili, ossia con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre per il restante 61% si tratterà di contratti a termine; nello specifico, di contratti a tempo determinato o altra tipologia contrattuale con durata predefinita.

I CONTRATTI PREVISTI PER LE ENTRATE NEL MESE MARZO

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

Le nuove assunzioni si concentreranno per il 62% dei casi nel settore dei Servizi, il restante 28% nel settore Industria e per l’84% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Nel dettaglio, rispetto alle 350 assunzioni circa 70 unità saranno assunte nel settore delle costruzioni, 50 unità nel settore del commercio, 50 unità nel settore dedicato ai servizi alle persone, 40 unità settore dei servizi operativi di supporto alle imprese, 30 unità nel settore dei servizi di alloggio e ristorazione, servizi turistici e infine 110 unità ad altri settori.

ENTRATE PREVISTE NEI PRINCIPALI SETTORI DI ATTIVITA' NEL MESE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

In base alla classe dimensionale circa l’84% delle nuove assunzioni riguarderà imprese fino a 49 dipendenti (circa 294 unità); mentre il 14% interesserà le imprese con dipendenti da 50-249 unità (circa 49 unità) e il restante 2% ad imprese con classe dimensionale superiore a 250 dipendenti (circa 7 unità).

ENTRATE PREVISTE PER CLASSE DIMENSIONALE DI IMPRESA

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

Circa il 17% delle nuove assunzioni sarà destinato alle figure di dirigenti, specialisti e tecnici (quota inferiore alla media nazionale, 22%); il 36% destinato alle figure operai, specializzati e conduttori impianti; il 20% destinato ai professionisti commerciali e dei servizi, il 16% destinato a profili generici e infine l’11% destinato agli impiegati.

ASSUNZIONI PREVISTE PER TIPO DI PROFILO

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

Le nuove assunzioni interesseranno per il 18% giovani, con meno di 30 anni di età e verrà richiesta al 66% esperienza professionale specifica o nello stesso settore.

Infine in base al titolo di studio al 14% dei nuovi assunti verrà richiesta la laurea; al 25% il diploma; al 24% dei casi la qualifica professionale mentre la scuola dell’obbligo verrà richiesta solo nel 32% delle nuove assunzioni.

ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE MARZO

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

In 33 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati, e prevedono assunzioni pari all’8% del totale richiesto.

Le nuove assunzioni richieste nel mese di marzo interesseranno per il 36,6% all’ area aziendale dedicata alla produzione di beni ed erogazione del servizio, il 22,8% alle aree tecniche e della progettazione, il 14,4% alle aree commerciali e della vendita, il 13% all’area della logistica e infine solo l’8,1 all’area amministrativa. Nel dettaglio, le professioni più difficili da reperire risultano rientrare per il 77,8% nell’area della logistica; circa il 28,3% nell’area aziendale dedicata alla produzione di beni ed erogazione del servizio, il 25% nell’area amministrativa, il 24% nelle aree commerciali e della vendita e infine il 21,5% nelle aree tecniche e della progettazione.

ENTRATE PREVISTE NEL MESE PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E ALCUNE CARATTERISTICHE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021