Indagine Excelsior Novembre 2021 – Gennaio 2022 Previste 2.280 assunzioni nella provincia di Crotone

Venerdì 10 Dicembre 2021

Indagine Excelsior Novembre 2021 – Gennaio 2022 Previste 2.280 assunzioni nella provincia di Crotone

L’Ufficio Studi della Camera di Commercio di Crotone ha elaborato i dati dell’ultima indagine campionaria a cadenza trimestrale sulla domanda di lavoro espressa dalle imprese dell’industria e dei servizi, realizzata da Unioncamere e dall’ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior, relativi alle previsioni occupazionali per il periodo Novembre 2021–Gennaio 2022.

L’elaborazione di tali dati consente alla Camera di Commercio, attraverso il suo Ufficio Studi, di intensificare il monitoraggio sul mercato del lavoro, rendendo ancora più tempestivo e puntuale lo scenario previsionale dell’occupazione nel sistema imprenditoriale regionale.

I dati presentati, sono frutto di interviste realizzate direttamente con gli imprenditori dislocati su tutto il territorio della provincia di Crotone, ai quali viene chiesto di fornire previsioni occupazionali; nello specifico, si tratta dei dati sulle assunzioni programmate dalle imprese crotonesi per il periodo Novembre 2021–Gennaio 2022.

I dati evidenziano una previsione occupazionale di 2.280 nuove assunzioni di cui 740 nel mese di Novembre 2021 nella provincia di Crotone, di 7.900 nella regione Calabria e complessivamente in Italia circa 465.000. Le previsioni Novembre 2021 risultano essere superiori persino a quella registrata a Novembre 2019 di ben 450 unità e di 820 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente.

Nel 18% dei casi le entrate saranno stabili, ossia con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre per il restante 82% si tratterà di contratti a termine; nello specifico, di contratti a tempo determinato o altra tipologia contrattuale con durata predefinita.

I CONTRATTI PREVISTI PER LE ENTRATE NEL MESE NOVEMBRE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

Le nuove assunzioni si concentreranno per il 69% dei casi nel settore dei Servizi, il restante 25% nel settore Industria e per l’ 80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Nel dettaglio, rispetto alle 740 assunzioni circa 150 unità saranno assunte nel settore dei servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio, 130 unità nel settore delle costruzioni, operativi di supporto alle imprese e alle persone, 120 unità nel settore dei servizi di alloggio e ristorazione, servizi turistici,100 unità nel settore del commercio, 90 unità nel settore dedicato ai servizi alle persone, e infine 150 unità ad altri settori.

ENTRATE PREVISTE NEI PRINCIPALI SETTORI DI ATTIVITA' NEL MESE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

In base alla classe dimensionale circa il 79,65% delle nuove assunzioni riguarderà imprese fino a 49 dipendenti (circa 590 unità); mentre il 16,96% interesserà le imprese con dipendenti da 50-249 unità (circa 130 unità) e il restante 3,39% ad imprese con classe dimensionale superiore a 250 dipendenti (circa 30 unità).

ENTRATE PREVISTE PER CLASSE DIMENSIONALE DI IMPRESA

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

Circa il 15% delle nuove assunzioni sarà destinato alle figure di dirigenti, specialisti e tecnici (quota inferiore alla media nazionale, 19%); il 6% destinato agli impiegati, il 27% destinato ai professionisti commerciali e dei servizi, il 44% destinato alle figure operai, specializzati e conduttori impianti; e infine l’8% destinato a profili generici.

ASSUNZIONI PREVISTE PER TIPO DI PROFILO

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

Le nuove assunzioni interesseranno per il 18% giovani, con meno di 30 anni di età e verrà richiesta al 78% esperienza professionale specifica o nello stesso settore.

Infine in base al titolo di studio al 13% dei nuovi assunti verrà richiesta la laurea; al 28% il diploma scuola media superiore; al 26% dei casi la qualifica o diploma professionale mentre la scuola dell’obbligo verrà richiesta solo nel 32% delle nuove assunzioni.

ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE NOVEMBRE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

In 28 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati, e prevedono assunzioni pari al 12% del totale richiesto.

Le nuove assunzioni richieste nel mese di Novembre 2021 interesseranno per il 44% all’ area aziendale dedicata alla produzione di beni ed erogazione del servizio, il 23,2% all’area della logistica, il 16,7% alle aree commerciali e della vendita, il 12,2% alle aree tecniche e della progettazione, infine solo il 2,7% all’area amministrativa. Nel dettaglio, le professioni più difficili da reperire risultano rientrare per il 46,2% nell’area della logistica, il 44,4% nelle aree tecniche e della progettazione, il 19,4% nell’area aziendale dedicata alla produzione di beni ed erogazione del servizio, il 20% nell’area amministrativa e infine il 13,8% delle aree commerciali e della vendita.

ENTRATE PREVISTE NEL MESE PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E ALCUNE CARATTERISTICHE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

Ultima modifica: Venerdì 10 Dicembre 2021